股汇债再现“三杀”!美国“再工业化”为何难遂其愿?
股汇债再现“三杀”!美国“再工业化”为何难遂其愿?
股汇债再现“三杀”!美国“再工业化”为何难遂其愿?“始于绿色(lǜsè),兴于共赢,归于美好,这(zhè)就是伊利的可持续发展之道。”
最近(zuìjìn),伊利集团董事长兼总裁潘刚的这句话又有了新解。
在刚刚过去的520,“WISH2030美好大会(dàhuì)暨可持续社会价值论坛(lùntán)”于北京凤凰中心举行。这是伊利集团连续三年精心打造的可持续发展(fāzhǎn)重磅盛会,现场十余家中国头部企业携手组建“可持续社会价值生态圈”,决心以实际行动(shíjìxíngdòng)为全球可持续发展注入中国智慧。
伊利集团、腾讯集团、联想集团担任(dānrèn)生态圈首届轮值主席,联合多家企业和社会组织,共同倡议《WISH2030美好宣言》。主要内容为“践行可持续(chíxù)理念、创造社会价值、贡献中国方案、坚持协作共享、推动科技(kējì)创新、构建责任(zérèn)采购、保障员工权益、投身公益事业、推进绿色低碳、倡导绿色消费”,涵盖可持续和社会价值的多个方面议题。活动当天也被(bèi)定为首个(shǒugè)“企业社会公益日”,号召全(quán)社会 “共创价值、共享美好”。
这场被业界誉为“美好大会” 的论坛,是一次可持续发展(fāzhǎn)的深度探讨,标志着中国(zhōngguó)企业正从单打独斗,迈向生态共建的责任新高度。
从作为破冰者发布首份《企业公民报告》,到如今构建(gòujiàn)跨行业生态圈,伊利如何(rúhé)用19年时间,将“社会价值”从企业责任,升维成(shēngwéichéng)一场商业文明的变革?
活动(huódòng)现场,多家(duōjiā)企业和社会组织,共同倡议《WISH2030美好宣言》。图片来源:伊利
2007年,企业社会责任理念(lǐniàn)初入中国,多数企业还沉浸在追逐商业利益的浪潮(làngcháo)中,对社会责任的认知尚显懵懂。
彼时,伊利率先(shuàixiān)发布了中国食品行业首份《企业(qǐyè)公民报告》,这也是当时国内第一家发布社会责任报告的民营企业。
在(zài)报告的扉页上(shàng),有这样一句话:“厚度优于速度,行业繁荣胜(shèng)于个体辉煌,社会价值大于商业财富”。自此,社会责任深深地融入了伊利的核心价值观。
首届夏季达沃斯论坛上,潘刚(pāngāng)提出了“绿色(lǜsè)领导力”,并在此后将其进一步升级为伊利的“绿色产业链战略”,主张(zhǔzhāng)追求“绿色生产、绿色消费、绿色发展”三位一体,倡导带动(dàidòng)起整个产业价值链各个环节的绿色发展。
2010年,内蒙古自治区首府呼和浩特明确提出,要依托乳都优势(yōushì)向绿色GDP转变(zhuǎnbiàn),实现呼市由“绿色乳都”走向世界。
伊利集团(jítuán)随即开展全面碳盘查(pánchá)工作,成为中国首家自主开展碳盘查的乳制品企业。2022年(nián),伊利集团发布了中国食品行业第一个双碳目标(mùbiāo)及路线图,表明(biǎomíng)伊利集团已在2012年实现碳达峰,同时确定了2030年、2040年、2050年“三步走”各阶段具体工作,并向社会承诺将于2050年前实现全产业链碳中和。
多年来,伊利始终遵循“平衡为主、责任为先”的伊利法则,坚持企业发展与(yǔ)社会发展同频共振。而如何为消费者(xiāofèizhě)提供高品质产品的同时,创造(chuàngzào)可持续的社会价值?这一问题,引领伊利迈向了社会责任实践的新(xīn)阶段。
用(yòng)创新打造增长永动机
“不创新,无未来。”创新是伊利(yīlì)可持续发展的核心驱动力。
2024年报显示,伊利集团研发费用(fèiyòng)达8.70亿元,同比增长2.33%。在全球布局(bùjú)的15个创新中心(zhōngxīn),涌动着一场关于生命全周期的科技革命。
其中,“一老一小”既是(shì)伊利重要的产业布局,也是伊利实现社会价值与商业价值融合(rónghé)的典型案例。
聚焦生命起点,母乳营养研究历来是婴配粉(fěn)配方研发的核心课题。早在2003年,伊利就率先开启中国母乳自主研究,建立了中国乳企首个“母乳研究数据库(shùjùkù)”,完成了290余项(yúxiàng)发明专利布局,这一持续积累(jīlěi)的过程,使伊利在母乳研究领域形成了独特优势。
全国母乳喂养宣传日当天,伊利金领冠重磅发布13项母乳研究领先(lǐngxiān)成果,聚焦母乳关键活性(huóxìng)营养成分母乳低聚糖(dījùtáng)(HMOs),开启深度研究与应用的新维度。
应对人口老龄化方面,伊利持续加强“适老”乳制品营养(yíngyǎng)研究,推出“0乳糖奶粉(nǎifěn)”“金标益生菌”等(děng)创新产品,并携手中国老龄事业发展基金会启动“老年营养改善工程”,为老年群体提供健康呵护。
此外,在(zài)第29届联合国气候变化大会(COP29)“中国(zhōngguó)角”边会上,伊利发布了中国首款全程减碳有机纯牛奶(chúnniúnǎi)——金典减碳有机纯牛奶,获得国内外多重权威认证,为消费者(xiāofèizhě)提供了更多绿色消费的选择。
金典减碳有机纯牛奶。图片(túpiàn)来源:伊利
当科技创新(chuàngxīn)以人文、环境(huánjìng)关怀为底色(dǐsè),社会价值与商业价值实现了同频共振。2024 年,伊利(yīlì)以 1157.80 亿元营收稳居行业第一;2025 年一季度,在复杂多变的市场环境下,仍实现营收同比(tóngbǐ)增 1.35%、扣非净利润同比大增 24.19% 的逆势“双增”。
这些数据有力证明,社会价值绝非企业发展的成本,而是(érshì)能够带来技术、信任与(yǔ)资源复利的优质投资。
营收(yíngshōu)跃过千亿大关之后,促成(cùchéng)社会责任的下一次升级,伊利在下一盘大棋。
通过跨行业协同,用企业核心能力解决社会问题、创造社会价值的新路径,伊利、联想、腾讯(téngxùn)达成(dáchéng)了共识,开始将更宏大的生态共建从(cóng)构想付诸实践。
从左到右依次为:腾讯(téngxùn)(téngxùn)SSV副总裁、腾讯基金会候任秘书长肖黎明(límíng);伊利集团可持续和社会价值副总裁乔璐;联想(liánxiǎng)中国方案服务业务群可持续发展(ESG)事业部总经理、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋。图片来源:伊利
联想中国方案服务业务群可持续发展(ESG)事业部总经理、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋称,“这是一个激烈的思想交锋的过程,我们在多次讨论和(hé)(hé)实地调研中确定了(le)各自(gèzì)的定位、价值和一切的战略理念和主要的核心内容。”
“我关注企业(qǐyè)社会(shèhuì)责任领域20年了,经历(jīnglì)了很多激动人心的时刻,今天生态圈概念提出,是又一个标志性的符号。”北京工商大学经管学部主任(zhǔrèn)、经济学院教授郭毅评价道。在他看来,企业有很强的资源动员能力(nénglì),有很强的问题意识,也有很强的组织行动能力。这种力量从经济价值的创造(chuàngzào),投射到社会价值的创造当中,将会迸发出非常重要的力量。
伊利的(de)价值理念体系与实践,恰恰验证了这一点。
一直以来,伊利有(yǒu)一个不变的核心,那就是单个企业的进化终有极限,但生态(shēngtài)系统的智慧永无边界(biānjiè)。每个参与者既是解决方案提供者,又是生态红利的共享者。
2021年(nián)起,以“全面价值领先”为(wèi)指引,伊利开启从“独善其身”到“生态共建” 的(de)战略转型。《零碳(língtàn)未来计划》联合154家供应商组建 “零碳联盟”、通过全球食品行业(hángyè)首个《ESG 价值核算报告》重构企业估值体系,这些举措标志着伊利在社会责任领域的探索进入全新阶段,从单纯的责任履行者转变为行业规则的制定者。
“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”试想,未来在这个可持续社会价值生态圈中,腾讯的(de)(de)数字技术、隆基的光伏能力与伊利的产业链优势(yōushì)深度耦合,各企业将专业能力转化为切实有效的社会解决方案,实现(shíxiàn)了企业责任从单兵突进到集团冲锋的范式革命。一个由(yóu)商业向善者共同构建的新的商业文明形态,也就逐渐清晰。
对于这个生态圈的希冀,伊利集团可持续和社会(shèhuì)价值副总裁乔璐总结了三个关键词:多样性、效率至上和进化。她(tā)表示,“正如潘刚董事长所言,‘唯有(wéiyǒu)进化,才能适应变化(biànhuà),进而引领变化’,我们希望生态圈不断迭代、不断创新,让美好通过行动持续发生。”

“始于绿色(lǜsè),兴于共赢,归于美好,这(zhè)就是伊利的可持续发展之道。”
最近(zuìjìn),伊利集团董事长兼总裁潘刚的这句话又有了新解。
在刚刚过去的520,“WISH2030美好大会(dàhuì)暨可持续社会价值论坛(lùntán)”于北京凤凰中心举行。这是伊利集团连续三年精心打造的可持续发展(fāzhǎn)重磅盛会,现场十余家中国头部企业携手组建“可持续社会价值生态圈”,决心以实际行动(shíjìxíngdòng)为全球可持续发展注入中国智慧。
伊利集团、腾讯集团、联想集团担任(dānrèn)生态圈首届轮值主席,联合多家企业和社会组织,共同倡议《WISH2030美好宣言》。主要内容为“践行可持续(chíxù)理念、创造社会价值、贡献中国方案、坚持协作共享、推动科技(kējì)创新、构建责任(zérèn)采购、保障员工权益、投身公益事业、推进绿色低碳、倡导绿色消费”,涵盖可持续和社会价值的多个方面议题。活动当天也被(bèi)定为首个(shǒugè)“企业社会公益日”,号召全(quán)社会 “共创价值、共享美好”。
这场被业界誉为“美好大会” 的论坛,是一次可持续发展(fāzhǎn)的深度探讨,标志着中国(zhōngguó)企业正从单打独斗,迈向生态共建的责任新高度。
从作为破冰者发布首份《企业公民报告》,到如今构建(gòujiàn)跨行业生态圈,伊利如何(rúhé)用19年时间,将“社会价值”从企业责任,升维成(shēngwéichéng)一场商业文明的变革?

活动(huódòng)现场,多家(duōjiā)企业和社会组织,共同倡议《WISH2030美好宣言》。图片来源:伊利
2007年,企业社会责任理念(lǐniàn)初入中国,多数企业还沉浸在追逐商业利益的浪潮(làngcháo)中,对社会责任的认知尚显懵懂。
彼时,伊利率先(shuàixiān)发布了中国食品行业首份《企业(qǐyè)公民报告》,这也是当时国内第一家发布社会责任报告的民营企业。
在(zài)报告的扉页上(shàng),有这样一句话:“厚度优于速度,行业繁荣胜(shèng)于个体辉煌,社会价值大于商业财富”。自此,社会责任深深地融入了伊利的核心价值观。
首届夏季达沃斯论坛上,潘刚(pāngāng)提出了“绿色(lǜsè)领导力”,并在此后将其进一步升级为伊利的“绿色产业链战略”,主张(zhǔzhāng)追求“绿色生产、绿色消费、绿色发展”三位一体,倡导带动(dàidòng)起整个产业价值链各个环节的绿色发展。
2010年,内蒙古自治区首府呼和浩特明确提出,要依托乳都优势(yōushì)向绿色GDP转变(zhuǎnbiàn),实现呼市由“绿色乳都”走向世界。
伊利集团(jítuán)随即开展全面碳盘查(pánchá)工作,成为中国首家自主开展碳盘查的乳制品企业。2022年(nián),伊利集团发布了中国食品行业第一个双碳目标(mùbiāo)及路线图,表明(biǎomíng)伊利集团已在2012年实现碳达峰,同时确定了2030年、2040年、2050年“三步走”各阶段具体工作,并向社会承诺将于2050年前实现全产业链碳中和。
多年来,伊利始终遵循“平衡为主、责任为先”的伊利法则,坚持企业发展与(yǔ)社会发展同频共振。而如何为消费者(xiāofèizhě)提供高品质产品的同时,创造(chuàngzào)可持续的社会价值?这一问题,引领伊利迈向了社会责任实践的新(xīn)阶段。
用(yòng)创新打造增长永动机
“不创新,无未来。”创新是伊利(yīlì)可持续发展的核心驱动力。
2024年报显示,伊利集团研发费用(fèiyòng)达8.70亿元,同比增长2.33%。在全球布局(bùjú)的15个创新中心(zhōngxīn),涌动着一场关于生命全周期的科技革命。
其中,“一老一小”既是(shì)伊利重要的产业布局,也是伊利实现社会价值与商业价值融合(rónghé)的典型案例。
聚焦生命起点,母乳营养研究历来是婴配粉(fěn)配方研发的核心课题。早在2003年,伊利就率先开启中国母乳自主研究,建立了中国乳企首个“母乳研究数据库(shùjùkù)”,完成了290余项(yúxiàng)发明专利布局,这一持续积累(jīlěi)的过程,使伊利在母乳研究领域形成了独特优势。
全国母乳喂养宣传日当天,伊利金领冠重磅发布13项母乳研究领先(lǐngxiān)成果,聚焦母乳关键活性(huóxìng)营养成分母乳低聚糖(dījùtáng)(HMOs),开启深度研究与应用的新维度。
应对人口老龄化方面,伊利持续加强“适老”乳制品营养(yíngyǎng)研究,推出“0乳糖奶粉(nǎifěn)”“金标益生菌”等(děng)创新产品,并携手中国老龄事业发展基金会启动“老年营养改善工程”,为老年群体提供健康呵护。
此外,在(zài)第29届联合国气候变化大会(COP29)“中国(zhōngguó)角”边会上,伊利发布了中国首款全程减碳有机纯牛奶(chúnniúnǎi)——金典减碳有机纯牛奶,获得国内外多重权威认证,为消费者(xiāofèizhě)提供了更多绿色消费的选择。

金典减碳有机纯牛奶。图片(túpiàn)来源:伊利
当科技创新(chuàngxīn)以人文、环境(huánjìng)关怀为底色(dǐsè),社会价值与商业价值实现了同频共振。2024 年,伊利(yīlì)以 1157.80 亿元营收稳居行业第一;2025 年一季度,在复杂多变的市场环境下,仍实现营收同比(tóngbǐ)增 1.35%、扣非净利润同比大增 24.19% 的逆势“双增”。
这些数据有力证明,社会价值绝非企业发展的成本,而是(érshì)能够带来技术、信任与(yǔ)资源复利的优质投资。
营收(yíngshōu)跃过千亿大关之后,促成(cùchéng)社会责任的下一次升级,伊利在下一盘大棋。
通过跨行业协同,用企业核心能力解决社会问题、创造社会价值的新路径,伊利、联想、腾讯(téngxùn)达成(dáchéng)了共识,开始将更宏大的生态共建从(cóng)构想付诸实践。

从左到右依次为:腾讯(téngxùn)(téngxùn)SSV副总裁、腾讯基金会候任秘书长肖黎明(límíng);伊利集团可持续和社会价值副总裁乔璐;联想(liánxiǎng)中国方案服务业务群可持续发展(ESG)事业部总经理、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋。图片来源:伊利
联想中国方案服务业务群可持续发展(ESG)事业部总经理、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋称,“这是一个激烈的思想交锋的过程,我们在多次讨论和(hé)(hé)实地调研中确定了(le)各自(gèzì)的定位、价值和一切的战略理念和主要的核心内容。”
“我关注企业(qǐyè)社会(shèhuì)责任领域20年了,经历(jīnglì)了很多激动人心的时刻,今天生态圈概念提出,是又一个标志性的符号。”北京工商大学经管学部主任(zhǔrèn)、经济学院教授郭毅评价道。在他看来,企业有很强的资源动员能力(nénglì),有很强的问题意识,也有很强的组织行动能力。这种力量从经济价值的创造(chuàngzào),投射到社会价值的创造当中,将会迸发出非常重要的力量。
伊利的(de)价值理念体系与实践,恰恰验证了这一点。
一直以来,伊利有(yǒu)一个不变的核心,那就是单个企业的进化终有极限,但生态(shēngtài)系统的智慧永无边界(biānjiè)。每个参与者既是解决方案提供者,又是生态红利的共享者。
2021年(nián)起,以“全面价值领先”为(wèi)指引,伊利开启从“独善其身”到“生态共建” 的(de)战略转型。《零碳(língtàn)未来计划》联合154家供应商组建 “零碳联盟”、通过全球食品行业(hángyè)首个《ESG 价值核算报告》重构企业估值体系,这些举措标志着伊利在社会责任领域的探索进入全新阶段,从单纯的责任履行者转变为行业规则的制定者。
“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”试想,未来在这个可持续社会价值生态圈中,腾讯的(de)(de)数字技术、隆基的光伏能力与伊利的产业链优势(yōushì)深度耦合,各企业将专业能力转化为切实有效的社会解决方案,实现(shíxiàn)了企业责任从单兵突进到集团冲锋的范式革命。一个由(yóu)商业向善者共同构建的新的商业文明形态,也就逐渐清晰。
对于这个生态圈的希冀,伊利集团可持续和社会(shèhuì)价值副总裁乔璐总结了三个关键词:多样性、效率至上和进化。她(tā)表示,“正如潘刚董事长所言,‘唯有(wéiyǒu)进化,才能适应变化(biànhuà),进而引领变化’,我们希望生态圈不断迭代、不断创新,让美好通过行动持续发生。”

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